秋田県横手市でオフィス環境づくりを手がけている秋田オフィスづくり.comです。
前回「テレワークとは何か」をお伝えしましたが、今回は「テレワークが生み出すメリット」についてお伝えさせて頂きます。

(1)事業運営面の向上
人材の継続雇用、事業運営コストの削減、業務プロセスの革新、非常時の事業継続計画(いわゆるBCP)対応等のメリットが生じる。
人材の継続雇用、事業運営コストの削減についてはイメージがしやすいかと思いますが、毎日の出勤が義務でないことで、従業員が育児や介護といった様々なステージにあっても、従業員を継続雇用しやすくなったり、大きなオフィスを構える必要がなくなるため、家賃や光熱費といった事業運営コストを削減することができます。業務プロセスの革新とは、在宅勤務等テレワークとしてどんな業務がふさわしいか、どうすれば実現できるかと考えることが、現行の仕事の進め方を見直すきっかけになることです。BCP については、近時の台風・地震・あるいはパンデミック等への対処として、企業の皆さまへのメリットとなることでしょう。
(2)採用面の向上
育児・介護・高齢や障害など様々な事情を抱える人の就業にあたりテレワークは有効な手段になります。介護離職などが重大な問題になっている昨今、その対策としても有効と思われます。また、企業イメージの向上が採用面で好影響をもたらすこともメリットに挙げられます。

(3)ワークライフバランスの向上
家族と過ごす時間の増加、家事育児との両立、自己啓発の時間が増えるというメリットがあります。

(４)生産性・創造性の向上
タイムマネジメント(時間管理)を意識して自立・自己管理的な働き方ができます。

一方、「コミュニケーションが不足するのでは？」というお声を聴きますが、
ICTの普及に伴い、コミュニケーションの様々なツールが廉価に導入できるようになっています。
また、離れて仕事をするだけに、意識的にコミュニケーションを図ることで、逆に以前より風通しが良くなった、といった声も増えております。

テレワークの環境づくりも　秋田オフィスづくり.comでは　ご提案いたしております。
お気軽に、ご相談ください。

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